Política de privacidad empleo

Política de privacidad y protección de datos de carácter personal – procesos de selección y formación de Phone&Fun S.L.U.

En cumplimiento de lo dispuesto en el “Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos”, la “Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales” y demás normativa aplicable en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que usted, como candidato, voluntariamente nos facilita en su currículo profesional, así como los datos que con posterioridad se deriven de los procesos de selección y de formación en los que participe, serán tratados de forma confidencial e incluidos en la actividad de tratamiento “CANDIDATOS” de la que PHONE&FUN S.L.U. (con domicilio social en C/ José María Pereda 15, 1º Izq., 39300 Torrelavega – Cantabria y CIF B39769815), es responsable, con las siguientes finalidades:

  • Reclutamiento y participación del candidato en actuales y futuros procesos de selección y de formación, que mejor se ajusten a su perfil profesional.
  • Envío de información al candidato sobre ofertas de empleo y formación que se ajusten a su perfil profesional.

Atendiendo a las finalidades anteriormente mencionadas, PHONE&FUN S.L.U. tratará las siguientes categorías de datos personales del candidato:

  • Datos identificativos: nombre, apellidos, DNI, NIE o documento acreditativo de identidad, fotografía, etc.
  • Datos de contacto: dirección postal, dirección de correo electrónico, teléfono fijo y móvil, etc.
  • Datos de características personales: fecha de nacimiento, sexo, nacionalidad, etc.
  • Datos de circunstancias sociales: estado civil, permiso de conducir, etc.
  • Datos académicos y profesionales: formación, titulaciones, experiencia profesional, pertenencia a colegios y/o asociaciones profesionales, etc.
  • Datos de empleo: activo o desempleado.
  • No se tratarán categorías especiales de datos personales (datos sensibles).

El candidato es responsable de que los datos personales que aporte en los distintos procesos de selección y formación sean veraces, exactos, completos y se encuentren actualizados.

En caso de que los datos personales aportados por el candidato pertenecieran a un tercero, el candidato manifiesta contar con el consentimiento del mismo para facilitar sus datos y se compromete a trasladarle la información contenida en la presente Política de Privacidad, eximiendo a PHONE&FUN S.L.U. de cualquier responsabilidad en este sentido y respondiendo personalmente frente a cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que pudiera ocasionarse como consecuencia del incumplimiento de tales obligaciones.

El tratamiento de los datos personales del candidato se encuentra legitimado en la prestación de los servicios solicitados por este y en su consentimiento, y se conservarán mientras no solicite su supresión y durante los años necesarios para cumplir con las obligaciones legales.

Al mismo tiempo, el candidato queda informado que puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de sus datos personales, enviando un email a lopd@phonefun.es. En caso de no haber obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, podrá reclamar ante la autoridad de control www.agpd.es.

Con la aceptación de la presente Política de Privacidad y Protección de Datos de Carácter Personal, usted, como candidato, presta su consentimiento libre, específico, inequívoco e informado para el tratamiento de sus datos personales con las finalidades anteriormente indicadas.